ਟੇਲੇਂਟ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਇੱਕ ਮੁੱਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਉੱਤੇ ਹਰ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਧਿਆਨ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ।ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਿਖਲਾਈ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਆਪਣੇ ਸਟਾਫ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਆਪਣੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਕੇ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਇਹ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉੱਦਮ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।Sundopt ਕੋਈ ਅਪਵਾਦ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਉੱਦਮ ਬਣਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ। ਜੀਵਨ ਚੱਲਦਾ ਹੈ, ਸਿੱਖਣਾ ਜਾਰੀ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ।ਕੇਵਲ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਕਰਨ ਨਾਲ ਹੀ ਅਸੀਂ ਇਸ ਬਦਲਦੇ ਯੁੱਗ ਦੁਆਰਾ ਖਤਮ ਨਹੀਂ ਹੋਵਾਂਗੇ।ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨਾ ਬੰਦ ਨਾ ਕਰੋ, ਉਤਪਾਦਾਂ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰਨਾ ਬੰਦ ਨਾ ਕਰੋ.ਇਹ ਸਿਰਫ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਨਾਲ ਹੈ ਕਿ Sundopt ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਨਾਲ ਸਥਾਪਿਤ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦਾ ਵਿਆਪਕ ਪਿਆਰ ਅਤੇ ਸਮਰਥਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਜਦੋਂ ਵੀ ਕੋਈ ਨਵਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਸਨਡੋਪਟ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਓਰੀਐਂਟੇਸ਼ਨ ਮੀਟਿੰਗ ਹੋਵੇਗੀ, ਜਿੱਥੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਦੇ ਨਵੇਂ ਸਾਂਝੇ ਯਤਨਾਂ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਭਾਸ਼ਣ ਦੇਵੇਗਾ।ਅਤੇ ਹਰੇਕ "ਨਵੀਂ" ਵਿਵਸਥਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਨਵੇਂ ਸਟਾਫ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ, ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਆਦਿ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਸਮਾਂ, ਮਨੁੱਖੀ ਅਤੇ ਭੌਤਿਕ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਖਰਚਣ ਤੋਂ ਸੰਕੋਚ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਤਪਾਦ ਸਿਖਲਾਈ, ਉਦਯੋਗ ਗਿਆਨ ਸਿਖਲਾਈ, ਗੁਣਵੱਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਿਖਲਾਈ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਤਪਾਦਨ ਸਿਖਲਾਈ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰ ਸਿਖਲਾਈ, ਆਦਿ.
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹਰ ਸਾਲ ਕੁਝ "ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਹੁਦਿਆਂ" ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਸਿਖਲਾਈ ਵੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੰਮ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਬੇਲੋੜਾ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੇ ਉਤਪਾਦ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਜੂਨ-22-2021